¿Cree Vd. que esta a punto de ser despedido y quiere saber cuales son sus derechos?, ¿Le corresponde alguna indemnización?, ¿Ha sido despedido y no esta de acuerdo?. Contacte con nuestros Abogados, quienes le responderán a estas y otras cuestiones, le asesorarán legalmente y le asistirán en defensa de sus derechos como trabajador.
1.- Despidos
La extinción del contrato por voluntad del empresario conlleva actuar con la mayor celeridad posible para proteger los intereses de la parte más débil de la relación laboral: el trabajador.
Si ha sido despedido de su puesto de trabajo y no está de acuerdo con esta decisión unilateral del empresario, es importante actuar con urgencia, ya que el plazo de interposición de las acciones por despido es de 20 días.
En estos supuestos puede disponer de la asistencia de nuestros Abogados , que le asesorarán sobre la indemnización que le corresponde por ley, así como en su caso sobre la posibilidad de ser readmitido y reintegrado en su puesto de trabajo, siendo asistido y representado por profesionales tanto en los actos de conciliación extrajudiciales como en los actos judiciales, quienes interpondrán las acciones oportunas ante los Juzgados de Lo Social en defensa de sus derechos.
